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La meta que quieres conseguir está a tu alcance… ¡somos tu siguiente paso!

SUSANA GARCÍA CALVO

“Desde siempre he tenido una fuerte vocación de ayudar, de ahí mi formación en Psicología.”

Desde siempre he tenido una fuerte vocación de ayuda a los demás, de ahí mi formación en Psicología. El ayudar a los demás es algo que me entusiasma. Mi trayectoria profesional ha ido dirigida hacia la ayuda a los demás, creo que vivimos en la era de la no comunicación, aunque nos vendan lo contrario, y las personas necesitamos gente que nos escuche, nos ayude a recorrer el camino de la autorreflexion y nos acompañe en el cambio.

En cualquier organización, el motor que la hace funcionar son las personas, por lo que estas deben estar satisfechas, motivadas e ilusionadas con lo que hacen y sienten. Y aquí es donde yo me siento motivada, satisfecha e ilusionada, ayudando a los demás a alcanzar el éxito en sus vidas. Me considero una persona tranquila, paciente, empática y con una gran capacidad de escucha, mi punto fuerte es mediar en conflictos y ayudar a las organizaciones a respirar un buen ambiente basándome en el respeto y la cercania.

FORMACIÓN

• LICENCIADA EN SICOLOGIA por la UAM .
• PROGRAMA DE MENTORING para mi desarrollo personal y profesional con un Coach Senior Certificado por AECOP, por ASESCO. Me he formado sobre:

  • “Liderazgo y Coaching” con QB consultores;
  • “Dirección de equipos de trabajo: funciones y responsabilidades de un líder” por ENAE.
  • Relaciones Laborales (contratación, convenios….), “Estay”.
  • PRL por “Mutua Universal”.
  • Soy Auditora de Sistemas de Gestión de la Calidad según la Norma ISO 9001:2000 por la TüVAkademieReinland.

HISTORIAL PROFESIONAL

Mis primeros pasos en el mundo de los RRHH fueron en Manpower Team ETT, SAU como Representante de Servicios. Mi labor consistía en responsabilizarme de todos los servicios ofrecidos a los clientes incluyendo labores comerciales, reclutamiento de personal, seleccion, contratación, formación e información PRL.

Esta experiencia en una ETT, me llevó mas tarde a trabajar en otras ETT ( Mas Empleo e Interempleo) donde apoyé en la apertura de nuevas oficinas, realizando labores tanto comerciales como la propias de RRHH.
Mi primer puesto de responsabilidad referido al ámbito de las personas fue en Catemanp, S.L. (Servicio Técnico Oficial de SaunierDuval S.A) donde trabajé como Dtora. de RRHH y Calidad. Logros conseguidos: implantar ISO 9002, crear del área de RRHH, reconducir las relaciones con el comité de empresa consiguiendo el dialogo y el entendimiento, reorganizar la plantilla con la reestructuración de personal que ello conlleva.

Posteriormente trabajé en Agrolito España S.L como Dtora. de RRHH. Abanderé un cambio cultural basado en una política de RRHH Humanista con el que logramos respirar paz social. Implanté una política retributiva basada en los resultados y el desempeño y aporté al Comité de dirección una visión humana de la organización. Organicé actividades con el objetivo de conseguir cercanía, compromiso y entusiasmo.

A nivel operativo conseguí implantar un programa de nominas diseñado a medida, ofrecí formación basada tanto en el desarrollo personal como en el profesional, aseguré el cumplimiento de PRL, colaboré en la elaboración del plan de negocio, plantee y ejecute estrategias a seguir de cara a una reestructuración de personal.
Colaboraciones puntuales con Agrolito Túnez.
Dentro de la organización pertenecí al comité de dirección, comité de empresa y comité de seguridad y salud.

Colaboraciones:
• Senoble, S.A. Selección de personal (pruebas, entrevista, informe..,)
• Amcor Pet Packaging Iberia S.A. Coordinadora plan de formación “Dirección de equipos Humanos”, elaborar proyecto, impartir formación…
• Asesoria Ana Laiz Asesores realizando colaboraciones en distintos ambitos de la asesoria.

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