QBCONSULTORES

COACHING CON CABALLOS

¿Quieres conectar con tu equipo para que sean capaces de dar lo mejor de si mismos?

LOS 4 PASOS
PARA LOGRAR
EL DREAM TEAM

Como responsable de un equipo tienes un reto diario: conectar con ellos y motivarles para que den lo mejor de sí mismos. De eso depende tu propio éxito. Si tienes personas a tu cargo con las que no consigues conectar, seguro que estás viviendo alguna de estas situaciones:

¿Te frustra no saber qué decirles para que se pongan las pilas?

¿Cada vez que intentas hablar con ellos, las cosas se ponen peor?

¿Te presionan para conseguir resultados que dependen de ellos?

¿Tienes ganas de tirar la toalla y te invade la tensión y el desaliento?

¿Qué pasaría si supieras cómo debes hablar con cada uno de ellos, si conocieras sus claves y sus resortes, qué decirles y cómo decírselo para conseguir que lo den todo?

¿Qué ocurriría si tuvieras las herramientas necesarias para conectar con ellos de una forma sencilla y profunda a la vez?

TE PRESENTAMOS EL PROGRAMA DE COACHING CON CABALLOS: LOS 4 PASOS PARA LOGRAR EL DREAM TEAM

Por primera vez, un programa único diseñado por qb consultores y Horse & Coach, específicamente para alcanzar que este equipo sea real, con técnicas altamente innovadoras que garantizan el aprendizaje.

En un solo día, vas a ser capaz de:

Aumentar tu influencia: identificando cuál es tu estilo para dirigir personas y cómo impacta en los demás

Ser mejor líder: conociendo cuáles son tus fortalezas, tus debilidades y cómo mejorar en ellas

Conectar de forma auténtica y profunda: creando un entorno confianza con las personas de tu equipo

Obtener lo mejor de cada persona: aprendiendo cómo debes hablarle a cada uno, sus resortes y claves internas

Lograr su motivación y su compromiso: aprendiendo qué cosas hacer y no hacer para mantener el motor a tope

CONTENIDO DEL PROGRAMA

La sistemática de trabajo abarcara tres etapas diferenciadas, pero complementarias entre sí, que son las siguientes:

MÓDULO 1: DIAGNÓSTICO PERSONAL Y DE MI EQUIPO

A través de nuestras herramientas de análisis, vas a identificar

  • Cuál es tu estilo de liderazgo para aumentar tu influencia
  • Cuáles son tus habilidades clave
  • Qué aspectos de tu liderazgo necesitas potenciar y cómo hacerlo
  • Qué actitudes y habilidades necesitas potenciar en tu equipo y cómo hacerlo
  • Quién en tu equipo…

… contribuye a la rentabilidad y productividad

… posibilita la cohesión del equipo

…. potencia el rendimiento del equipo

… genera ideas innovadoras

… impulsa el cambio

… es solucionador y tomador de riesgos

MÓDULO 2: LAS CLAVES PARA LOGRAR UN DREAM TEAM

En este módulo, vas a aprender:

    • Cómo “impulsar” a las personas de tu equipo más reacias y/o vulnerables al cambio
    • Cómo comunicarte de forma efectiva y motivadora con cada miembro de tu equipo en función de sus características
    • Cómo asignar de forma adecuada tareas y funciones en base a las fortalezas de cada uno
    • Cómo potenciar la integración y el ambiente de confianza en el equipo

MÓDULO 3: EXPERIENCIAS CON CABALLOS

Dinámicas diseñadas para simular sus situaciones profesionales, con unos colaboradores muy especiales: los caballos.

No se trata de montar a caballo. Todas las dinámicas son pie a tierra, con los caballos en libertad. El reto es conseguir la colaboración voluntaria de estos increíbles animales, maestros del liderazgo y la cohesión de equipos. Si lo consigues… jamás olvidarás lo que has hecho para lograrlo. El aprendizaje se graba profundamente en tu cerebro y lo aplicas con éxito en el día a día de trabajo.

MÓDULO 4: REFLEXIONES Y PLAN DE ACCIÓN

Cerramos el día con un ejercicio de reflexión, en el que vas a extraer las conclusiones más relevantes y transformadoras para lograr el éxito con tu equipo. Diseñaremos contigo el plan de acción, listo para poner en práctica cuando vuelvas al trabajo.

¿CON QUIÉN COLABORAMOS?

Carmen Ojeda, creadora del concepto Horse&Coach. Posee una gran experiencia en Liderazgo, tras una carrera ejecutiva de más de 20 años, en una de las mayores empresas multinacionales del mundo, que la llevaron a conocer diversos sectores de negocio y países. Su experiencia como Directiva y como Coach, le permiten conocer en profundidad los retos a los que se enfrentan los líderes que tienen personas bajo su responsabilidad.

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